院内託児所
林病院では従業員のお子様を対象に乳幼児保育を提供しています。
安心して仕事と家庭生活のバランスを保ちながら働くことができます。
従業員の子育てを応援する職場環境づくりが認められ「くるみんマーク取得事業所(国より)」「子育てモデル企業(県より)」の認定を受けています。
給与・手当
・給与：基本給、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当
その他（住宅手当、扶養手当、通勤手当、駐車場料金補助など）
・昇給：年1回
休暇
・年間休日121日、有給休暇（採用時10日付与）
・私傷病積立有給休暇（上限20日）
・年末年始休暇4日
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、など
その他
・資格取得の支援、外部研修補助
・永年勤続表彰
・奨学金制度
・定年62歳（再雇用制度65歳）
・健康診断（当院健診室利用）
・院内託児所（0～2歳児）
